人口首先改变潜在客户数量和劳动力约束。市场规模还要经过渗透率、人均支出、供给能力与竞争，才可能转化为利润。
母婴、基础教育等目标人口直接减少。
高龄化提高医疗、护理、养老需求底座。
缺工提高机器人、AI、自动化的省人价值。
小家庭、一人户会改变包装、服务和居住需求。
人口先改变需求或劳动力约束，供给侧再以不同速度调整。
日本文部科学省把 18 岁人口持续减少与高等教育供给过剩、利用率恶化、重组和缩减直接放在同一个政策问题中。
不支持给出中国某所学校的撤并结论；不支持忽略入学率和地方制度差异
这组 Evidence 已登记，可用于支持上述机制；正式研究结论以研究结论登记为准。
韩国官方预测显示劳动年龄人口占比持续下降；制造业 AI 转型政策则把 AI Factory、AI Robotics 等省人化能力作为产业转型重点。
不支持单独证明某企业利润增加；不支持忽略劳动参与率、迁移和技术成本；不支持证明自动化一定改善企业利润；不支持把政策参与量当作技术效果
这组 Evidence 已登记，可用于支持上述机制；正式研究结论以研究结论登记为准。
基础教育是 cohort 传导最直接的行业之一，但高等教育仍受入学率和供给调整影响。
劳动力减少提高省人化技术的相对价值，但不等于相关公司必然获得高回报。
先看人口变量如何进入行为与市场，再讨论最终行业或公司结果。
劳动年龄人口变化通过缺工、工资和岗位匹配进入企业的用工约束与省人化投资决策。
75+ 与 85+ 的增长比笼统的 65+ 更接近高强度照护需求。
先看人口变量如何进入行为与市场，再讨论最终行业或公司结果。
75 岁及以上人口增加更接近高强度医疗与护理需求，但支付、供给和家庭照护决定实际市场化规模。